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ISO14000:2015环境管理体系要求及使用指南 三明泉州福州厦门漳州龙岩莆田南平宁德ISO14001环境管理体系认证培训辅导咨询三明泉州福州厦门漳州龙岩莆田南平宁德 三明泉州福州厦门漳州龙岩莆田南平宁德ISO14000环境管理体系认证培训辅导咨询三明泉州福州厦门漳州龙岩莆田南平宁德 为了既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力,必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性,以实现可持续发展目标。随着法律法规的日趋严格,以及因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大,社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。因此,各组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法进行环境管理,以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。 ISO14001:2015旨在为各组织提供框架,以保护环境,响应变化的环境状况,同时与社会经济需求保持平衡。本标准规定了环境管理体系的要求,使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。 厦门漳州泉州龙岩莆田三明福州南平宁德ISO14001环境管理体系认证培训辅导咨询厦门漳州泉州龙岩莆田三明福州南平宁德 三明泉州福州厦门漳州龙岩莆田南平宁德ISO14000环境管理体系认证培训辅导咨询三明泉州福州厦门漳州龙岩莆田南平宁德 ISO标准重大变化 标准结构 依据ISO/IEC导则*1部分附则SL附则2给出的**层结构、核心要求、术语/定义。 所有MSS(管理体系标准)原则上使用一致的结构、通用的文本和术语以便其易于使用和相互兼容。 组织环境 附则SL附录2**层结构和核心文本导入两个与组织的环境相关的新要素,要求组织确定那些能够影响QMS或EMS策划的问题和要求,并作为QMS或EMS开发的输入:1、了解组织及其所处的环境;2、了解相关方的需求和期望。 风险管理 依照HLS的框架要求,**关注了“风险和机遇(risks and opportunities)”的应对。 “预防措施”条款的作用被潜在风险和机遇的识别、评估和把握所承接。这是附则SL基于风险的思考(risk-based thinking)和风险驱动的方法起到预防作用的原则的进一步发展,并贯穿质量或环境管理体系的制定和实施过程。 ISO管理体系2015版转换实施 1、 进行新老标准在组织内应用的差异分析; 2、 建立转换实施方案; 3、 对所有涉及管理体系有效性的部门进行培训或者讲解标准变化; 4、 按照新版标准更新现有管理体系及确保体系持续符合新标准的要求,并保持有效性。 泉州ISO14001认证咨询辅导培训泉州